【校區安排】廣州市各區,可就近分配,校區近地鐵站。
【工作職責】
1、根據科組的教學安排,開展相關教學工作;
2、根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導和心理疏導;
4、及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;
5、積極參加教研活動,配合和完成上級交待的教研任務。
【任職資格】
1、本科或以上學歷,一年及以上相關教學經驗優先考慮;
2、具良好的學科理論基礎,普通話標準;
3、熱愛教育行業,具良好的溝通表達技巧,教學方法靈活科學,擅于和學生進行交流互動;
4、具有教師資格證優先考慮。
【福利待遇】
具有競爭力的薪資:年薪8W-15W,入職前三個月給予保底工資,每年有年度績效調薪機會;
五險一金:入職即購買五險一金,補充醫療保險,讓你安心無憂;
住宿補貼:從外地入職增城、花都、從化校區崗位的老師給予6個月住宿補貼;
晉升機會:每年兩次的晉升機會;
學習機會:外部行業培訓和學術交流機會;
部門團建:部門年度團建經費;
彈性工作時間:周休2天,彈性打卡制度,補調休制度;
帶薪假期:帶薪年假、育兒假、獨生子女父母陪護理假等;
年度體檢:年度免費體檢;
員工互助基金:公司成立員工互助基金會,為困難員工提供經濟援助;
報讀優惠:員工子女報讀卓越課程享有3-9折優惠;
節日福利:節日驚喜、各種禮金。
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